интересная, желательно, креативно-творческая работа
Дата: 16/01/2007
Образование: высшее
Возраст: 23 лет
Тип работы: не указан
Минимальная зарплата $: 250
Описание:
Дата рождения: 17 сентября 1983 года, г. Днепропетровск
Семейное положение: холост, детей нет
Цель: интересная, желательно, креативно-творческая работа.
Образование: высшее
2001 – 2006 гг. Приднепровская Государственная Академия Строительства и Архитектуры
Механический факультет, кафедра прикладного материаловедения
Специальность: инженер материаловед
Опыт работы:
2000 г. – администратор компьютерного клуба «Кибер Мир»
2004 г. – учебно-производственная практика, завод «ДЗМО»
2004-2006 г. – продавец-консультант дисков на радио рынке.
2006 г. – менеджер, ООО фирма "Д'Комп"
2006 г. – оператор техподдержки ISP "Фрегат"
Навыки:
- Отличное знание ПК, Internet (владею тем и тем 7 лет)
- Хорошее знание IT, аудио-видео продукции
- Хорошее знание металлов и строительных материалов (забыл, но могу подучить)
- Знаю много чего, но как любитель.
Знание языков: русский, украинский, английский (базовый)
Качества: честный, порядочный, креативный, всегда имею свою точку зрения, быстро обучаюсь, аккуратный и пунктуальный (вроде бы)
Увлечения:
- Музыка. Отличное знание различных музыкальных стилей и направлений. Специализируюсь по таким стилям и направлениям: alternative, nu-metal, rapcore, hardcore, modern rock, punk, emo, industrial, EBM, dark electro, dark wave, trip-hop, new age, chillout, а также различные стили gothic и dark scene музыки, различные подвиды metal, rock, punk музыки, различные стили танцевальной музыки и много чего другого.
- Фильмы. Отличное знание видеопродукции (жанры фильмов, актеры, режиссеры и т.д.)
- философия, литература (психология, фентези и фантастика)
- рыбалка
Думаю смогу работать в сфере рекламы (фантазии хватает), в сфере информационных технологий, в сфере СМИ и других (чуток обучить и все будет хорошо ).
Люблю альтернативный стиль одежды, но если надо, то и галстук одену
В завершении:
Скажите, почему в городе до сих пор существуют зарплаты в $200? У меня есть мнение, что зарплата за полный день должна быть такой, чтобы на нее можно было ЖИТЬ. Я много прошу? Мне надо снимать однокомнатную квартиру и жрать что-либо кроме каши и макарон. Если вы не умеете поставить дело так, чтобы получать с каждого сотрудника достаточную для такой платы выгоду, то вам нечего делать среди работодателей. Если вы ни под каким соусом не собираетесь платить за работу адекватные деньги - смиритесь с неквалифицированными сотрудниками и не плачьте, что в стране нет специалистов. Если на такую выгодную (на ваш взгляд) вакансию нет претендентов, то значит ваша вакансия - плохая и научитесь это осознавать.
Вопреки вашим желаниям, человек живет не ради вас, таких хороших. И работа для абсолютного большинства из людей - это способ жить лучше (в финансовом плане). Почему вы так хотите чтобы я заботился о сохранности вашего бизнеса? Мне на него по большому счету плевать, от него мне не холодно и не жарко. Я соглашаюсь работать и выполняю свою работу. Вы имеете с этой работы деньги и делитесь со мной. Я не собираюсь болеть всей душой за ВАШЕ дело, не заплатите зарплату - до свидания, ибо вы не выполнили условия договора. Такое понятие как "лояльность" - бред. Пока мне платят адекватную зарплату и не выжимают все соки - я абсолютно лоялен! Но как только у вас начались финансовые проблемы (не из-за меня) - простите, это ВАШИ проблемы и я за вас терпеть лишения не собираюсь.
Неурочное время.... Дорогие господа рабовладельцы, вы действительно верите что человек, который готов тратить свое личное время на благо вашего бизнеса - реальность? Если у вас действительно работают такие люди, то советую поинтересоваться на досуге делами в их семьях и психическим здоровьем. Откроете много нового. В сутках 24 часа, из них 9 часов я сижу на работе, еще 3 часа уходит на дорогу к вам и от вас, то есть ровно половина суток (или 80% времени бодрствования здорового человека) уходит на вас.
Но нет, вам и этого кажется слишком мало и вы, плюя на законы и совесть, требуете от работника сидеть допоздна, работать в выходные, а если он посылает вас в одно место - говорите что он плохой работник. А вот я (скотина такая) считаю что это вы - никудышние работодатели и паскудные управленцы. А заодно и психологи, потому как надо быть дауном чтобы не понять простой истины: ЧЕЛОВЕК ЖИВЕТ РАДИ СЕБЯ И СВОИХ БЛИЗКИХ, А НЕ РАДИ ВАС. И если мне на собеседовании зададут вопрос о моей готовности работать сверхурочно (без упоминания конкретной стоимости каждого отработанного часа), я просто встану и уйду даже не ответив на него, ибо в моей, и без того недолгой жизни, и так слишком мало того, ради чего хочется жить. Эта позиция может варьироваться в зависимости от размера гарантированной зарплаты, но она на 100% касается случая со средней зарплатой по отрасли. Но даже если сверхурочная работа оплачивается отдельно и достойно (достойно - это половина дневной зарплаты за каждый час), то я всегда имею право отказаться от нее, т.к. цена моей личной жизни и здоровья в данной конкретной ситуации может оказаться значительно выше. Для некоторых из вас будет открытием, но я таки осмелюсь сообщить: у каждого сотрудника должен быть отпуск. И на протяжении всего этого трехнедельного отпуска сотрудник не существует. Он на другом конце Земли, Марсе, или на Том Свете! Не смотря на то, что вы точно знаете что он сидит дома и смотрит телевизор - это не ваше собачье дело, он для вас умер ровно на три недели. И даже если вы без него разоритесь и вынуждены будете пустить себе пулю в висок - это не его дело, вы не имеете никакого права беспокоить его по подобным пустякам. Я понятно излагаю? У меня в последнее время появились сомнения в адекватности некоторых офисных дятлов, поэтому сформулирую на их родном языке: если за мысли о судьбе вашего бизнеса я не смогу купить автомобиль - руки прочь от моего личного времени! (с) Неизвестный автор
